Типовое положение о базовой кафедре ДГПУ
  1. Общие положения

 

    1. Настоящее положение разработано в соответствии с законом

«Об образовании в Российской Федерации» (в редакции ФЗ от 25 ноября 2013г.), приказом Министерства образования и науки РФ № 958 от 30 августа 2013г. «Об утверждении порядка создания профессиональными образовательными организациями ВПО кафедр и иных структурных подразделений, обеспечивающих практическую подготовку обучающихся на базе иных организаций, осуществляющих деятельность по профилю соответствующей образовательной программы», уставом ФГБОУ ВПО «Дагестанский государственный педагогический университет» и Уставом общеобразовательной школы, входящей в Университетский округ.

    1. Базовая кафедра в своей деятельности руководствуется действующим законодательством и нормативными актами Российской Федерации, Уставами университета и образовательных организаций (далее - Партнер), правилами внутреннего распорядка, настоящим положением, решениями ученого совета университета, ученого совета факультета, педагогического совета Партнера, приказами и распоряжениями ректора университета и Партнера.

    2. Базовая кафедра является интегрированным инновационным, структурным, учебно-научным, научно - методическим подразделением университета и создана на основе заключения договора с Партнером и приказами ректора университета и руководителя Партнера. Базовая кафедра, как правило, территориально располагается на площадках Партнера, при необходимости она может располагаться на площадях Партнера и университета.

    3. Содержание и регламентацию работы базовой кафедры определяют годовые, перспективные планы научно - исследовательской, учебно-воспитательной, учебно-методической и профориентационной работы. Сроки и порядок предоставления планов и отчетов о работе кафедры, формы планирования и отчетности утверждаются ректором университета.

    4. Содержание и регламентацию работы профессорско-преподавательского состава базовой кафедры определяют должностные инструкции, трудовые договоры, индивидуальные планы работы преподавателя, графики работы преподавателя, утвержденные расписания учебных занятий и экзаменов, графики учебного процесса.

    5. Содержание и регламентацию работы других работников базовой кафедры определяют трудовые договоры, должностные инструкции и графики работы.

    6. Базовая кафедра использует для обеспечения своей деятельности учебно-лабораторную, научную, информационную, учебно-методическую и материально-техническую базу, как университета, так и Партнера, а также сторонних образовательных организаций, учреждений.

    7. Реализация образовательного процесса базовой кафедрой осуществляется в соответствии с миссией, политикой, стратегией университета в области качества, требованиями соответствующих ФГОС и рынка труда.

    8. Официальное наименование базовой кафедры устанавливается при ее создании или реорганизации ученым советом университета.

    9. Базовую кафедру возглавляет заведующий, который в установленном порядке избирается в университете на должность по представлению Партнера. Он является штатным работником по согласованию с ректором.

    10. Заведующий базовой кафедрой является один из наиболее квалифицированных и авторитетных ведущих специалистов соответствующего профиля, по возможности со стороны Партнера или университета, имеющий, как правило, ученую степень или ученое звание.

    11. Учебная, учебно-методическая, научно - исследовательская работа и иные виды деятельности базовой кафедры выполняются работниками из числа научно - педагогического, инженерно - технического, учебно-воспитательного персонала университета и Партнера.

    12. Структура и штатное расписание базовой кафедры утверждаются ректором университета по согласованию с руководителем Партнера.

    13. Трудовые отношения научно - педагогических работников базовой кафедры регулируются трудовым договором. Условия трудового договора не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

 

 

  1. Цель и задачи базовой кафедры

 

    1. Целью функционирования базовой кафедры является усиление практической направленности образовательного процесса в университете, адресная подготовка высококвалифицированных специалистов по согласованию с Партнером профессиональным образовательным программам, соответствующим профилю его деятельности и ориентированным на удовлетворение кадровых потребностей образовательных организаций республики;

- оказание адресной помощи педагогам и школам, входящим в УОО по согласованным и дополнительным учебным программам.

    1. Для реализации указанных целей базовая кафедра решает следующие задачи:

- организации и проведения инновационных и метапредметных форм занятий по актуальным проблемам науки и образования ведущими высококвалифицированными специалистами-практиками в соответствующих областях;

- развития и координации научных исследований и экспериментальной работы в области интеграции науки и образования по направлению деятельности базовой кафедры с привлечением школьников, студентов, аспирантов, преподавателей университета и образовательной организации;

-постоянной работы в сфере профессиональной ориентации абитуриентов и студентов ССУЗ;

- проведение всех видов учебных занятий по профильным и элективным дисциплинам, закрепленным за кафедрой, руководство за самостоятельными занятиями, проведение контроля знаний, организация научно-исследовательской работы.

2.3. В интересах оптимизации деятельности базовой кафедры ученым советом университета могут уточняться и корректироваться решаемые ею задачи.

 

3. Функции кафедры

Деятельность кафедры определяется следующими функциями:

3.1. Разрабатывает образовательную программу специальности или направления подготовки в частном объекте и учебно-методическое сопровождение к программе: индивидуальные учебные планы, рабочие программы дисциплин, курсы лекции, учебно-методические материалы для проведения практических, лабораторных и семинарских занятий, для организации самостоятельной работы школьников, тесты всех видов аттестаций, критерии оценок для их проведения. Разрабатывает образовательные программы и учебные пособия по элективным, профильным и другим школьным предметам и соответствующее учебно-методическое сопровождение к указанным программам.

3.2. Осуществляет на высоком научно - методическом уровне преподавание социальных дисциплин с использованием ресурсов Партнера: обеспечивает проведение аудиторных занятий, мастер - классов, групповых и индивидуальных консультаций всех видов практик в соответствии с рабочими программам дисциплин, утвержденным расписанием и графиком учебного процесса.

3.3. Разрабатывает и внедряет в учебный процесс современные образовательные и информационно-коммуникационные технологии, сближающие образовательный процесс с проводимыми исследовательскими и практическими работами на базе партнера и позволяющие активным учащимся включиться в проблематику выбранного профиля и практическую работу.

3.4. Разрабатывает инновационные технологии, методики и средства в области профессионального образования.

3.5. Разрабатывает диагностические, корректирующие и предупреждающие мероприятия учебно-воспитательного процесса и обеспечивает их реализацию в соответствии с профилем своей деятельности.

3.6. Оказывает образовательные услуги по программам дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) по направлениям научно-исследовательской и практической работы партнера в рамках лицензированной деятельности университета (по специально разработанным программам и учебным планам).

3.7. Осуществляет профориентационную работу с абитуриентами, учащимися общего и среднего профессионального образования.

3.8. Организовывает и проводит фундаментальные, поисковые, методические и прикладные исследования и иные научные работы по профилю кафедры и работы по проблемам среднего и высшего образования при оптимальном сочетании педагогической и научно - исследовательской деятельности профессорско-преподавательского состава.

3.9. Привлекает студентов и аспирантов к реализации научно- исследовательских и прикладных проектов в образовательных школах.

3.10. В интересах решения задач функции базовой кафедры могут уточняться учеными советами университета и факультета, педагогическим советом Партнера.

3.11. Осуществляет мониторинг качества образовательных услуг путем анализа итогов деятельности кафедры за учебный год, в том числе анализ итогов корректирующих и предупреждающих мероприятий, направленных на устранение или предупреждение несоответствий и улучшение качества.

 

4. Права и обязанности

 

4.1. Заведующий базовой кафедрой имеет право:

 

4.1.1. В установленном порядке избирать и быть избранным в органы управления университета, факультета.

4.1.2. Участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности университета.

4.1.3. Вносить предложения руководству университета по обеспечению необходимых условий для проведения учебного процесса, методической и научной работы.

4.1.4. Вносить предложения руководству университета о внесении изменений в штатное расписание, о приеме, увольнениях и перемещениях сотрудников кафедры, их поощрении или взысканиях.

4.1.5.Контролировать качество проведения занятий и оценку знаний и умений учащихся, проводимых преподавателями, процедуру подготовки учащихся к конкурсам, олимпиадам.

4.1.6. Издавать обязательные для всех работников кафедры распоряжения.

 

5.2. 3аведующий кафедрой обязан:

 

5.2.1. Осуществлять планирование, организацию и контроль учебной, научной, учебно-методической и воспитательной работы коллектива кафедры.

5.2.2. Распределять учебную нагрузку и утверждать индивидуальные планы преподавателей кафедры, осуществлять закрепление функциональных обязанностей между сотрудниками кафедры и контролировать своевременность и качество их исполнения.

5.2.3. Разрабатывать положение о кафедре, должностные инструкции

работников кафедры.

5.2.4. Контролировать ведение документации СМК на кафедре и выполнение функций, связанных с функционированием СМК.

5.2.5. Разрабатывать стратегию развития деятельности кафедры по направлениям по профильной подготовке.

5.2.6. Формировать предложения по улучшению качества подготовки абитуриентов по профилю кафедры.

5.2.7. Обеспечивать выполнение Федерального государственного образовательного стандарта.

5.2.8. Регулярно проводить заседания кафедры по обсуждению запланированных и текущих вопросов учебной, научной, методической, вне учебной профессионализирующей деятельности сотрудников кафедры.

5.2.9. Осуществлять контроль качества организации всех видов практик, подготовки курсовых и выпускных квалификационных работ по кафедре.

5.2.10. Обеспечивать выполнение правил охраны труда и требований техники безопасности, контролировать их выполнение обучающимися и сотрудниками кафедры.

 

5.3. Работники кафедры имеют право:

 

5.3.1. Избирать и быть избранными в органы управления университета (факультета).

5.3.2. Участвовать по согласованию с заведующим кафедрой в научно- технических, научных, научно-методических конференциях, семинарах, совещаниях и публиковать результаты научных исследований, проводимых в соответствии с планами кафедры и Университета.

5.3.3. Участвовать во внебюджетной деятельности Университета.

5.3.4. Реализовать другие права, предусмотренные трудовым законодательством РФ, Уставом ДГПУ и соответствующими должностными инструкциями.

 

6.4. Работники кафедры обязаны:

 

6.4.1. Выполнять должностные обязанности, индивидуальные планы работы,

распоряжения заведующего кафедрой.

6.4.2. Участвовать в мероприятиях кафедры, факультета, университета.

6.4.3. Соблюдать трудовую дисциплину, требования Устава ДГПУ, правила

внутреннего распорядка, нормы по охране труда.

6.4.4. Систематически повышать свою квалификацию.

6.4.5. Вести документацию, предусмотренную СМК, связанную с выполнением должностных обязанностей.

 

7. Ответственность

 

7.1. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим «Положением» задач и функций несёт

заведующий кафедрой.

7.2. Степень ответственности других работников устанавливается должностным и инструкциями.

 

8. Финансовая деятельность базовой кафедры

 

8.1. Финансирование деятельности базовой кафедры осуществляется за счет средств федерального бюджета, в установленном порядке выделяемых университету, средств партнера, внебюджетных средств, поступающих в университет от исполнения хозяйственных договоров, спонсорской помощи, грантов и других источников.

8.2. Оплата труда персонала кафедры осуществляется на основании заключенных трудовых договоров в соответствии с утвержденным штатным

расписанием в пределах средств, выделяемых на эти цели университетом и

партнером.

8.3. В составе базовой кафедры могут создаваться для организации и проведения научно-экспериментальные работы, научные подразделения (отделы, лаборатории), работающие на условиях самофинансирования.

 

 

9. Ликвидация и реорганизация базовой кафедры

 

9.1. Настоящее Положение, все изменения и дополнения к нему утверждаются ректором университета после рассмотрения на учёном совете университета.

9.2. Деятельность базовой кафедры может быть временно приостановлена, кафедра может быть реорганизована, переименована, ликвидирована приказом ректора университета на основании решения ученого совета университета по согласованию с руководителем организации Партнера.

9.3. Предложение о ликвидации базовой кафедры по инициативе одной из сторон должно быть представлено ученому совету университета не позднее, чем за три месяца до начала учебного года.

Дата 23.04.2014

Поделиться

*Примечание: За информацию, оценки и точку зрения ответственность несут авторы статей.

 
Новости
22.06.2018 В ДГПУ отметили День памяти и скорби
В ДГПУ отметили День памяти и скорби В 77-ю годовщину нападения гитлеровских войск на Советский Союз, в Дагестанском государственном педагогическом университете прошла памятная акция, посвященная Дню памяти и скорби. В акции приняли участие руководство университета, профессорско- педагогический…
18.06.2018 В ДГПУ прошла акция, приуроченная приемной кампании-2018
В ДГПУ прошла акция, приуроченная приемной кампании-2018 В ДГПУ прошла акция, приуроченная приемной кампании-2018 18 июня во дворе Дагестанского государственного педагогического университета волонтерский отряд совместно с ботаническим садом ДГПУ во главе директором ботанического сада Мадины Магомедовой и…
18.06.2018 Интеллектуальная игра, приуроченная ко Дню России прошла в ДГПУ.
Интеллектуальная игра, приуроченная ко Дню России прошла в ДГПУ. 9 июня в студенческом клубе ДГПУ прошла интеллектуальная игра, приуроченная ко Дню России. Организатором мероприятия выступил совет обучающихся ДГПУ Целью мероприятия было формирование гражданской и патриотической позиции у молодежи. Открыл…
18.06.2018 В ДГПУ прошел круглый стол: «История становления столицы Дагестана-Махачкалы»
В ДГПУ прошел круглый стол: «История становления столицы Дагестана-Махачкалы» 13 июня на факультете социальной педагогики и психологии студенты 1 курса провели круглый стол на тему: «История становления столицы Дагестана-Махачкалы» Организаторами круглого стола выступили Декан факультета Мадина Асильдерова Зам.декана по…
18.06.2018 Заседание научного кружка Зоолог в ДГПУ
Заседание научного кружка Зоолог в ДГПУ 06 июня состоялось очередное заседание студенческого научного кружка «Зоолог», ФБГХ, кафедры биологии, экологии и методики преподавания, ДГПУ. На заседании присутствовали студенты 1 - 5 курсов факультета. Руководитель кружка доц. Казанбекова…
18.06.2018 В ДГПУ отметили День эколога
В ДГПУ отметили День эколога 08 июня года по инициативе заместителя декана по воспитательной и социальной работе Умалата Магомедова, и.о. зав. кафедрой биологии, экологии и методики Манади Магомедовой, и студентов 4 курса, членов кружка «Эколог»,…
18.06.2018 Подведены итоги конкурса на лучшую научно-исследовательскую работу среди студентов и аспирантов ДГПУ
Подведены итоги конкурса на лучшую научно-исследовательскую работу среди студентов и аспирантов ДГПУ С 26 апреля по 24 мая в ДГПУ проходил конкурс на лучшую научно-исследовательскую работу среди студентов и аспирантов. Целью конкурса было выявление талантливых и творчески активных студентов и аспирантов и…
18.06.2018 Ифтар в ДГПУ
Ифтар в ДГПУ В завершении священного месяца Рамадан на площадке Студенческого городка Дагестанского государственного педагогического университета прошел общеуниверситетский Ифтар для студентов проживающих в общежитии. На ифтар собралось более 100 студентов. Организаторами мероприятия выступил…
Объявления
20.06.2018 Внимание: В Дагестане определят победителя окружного этапа Всероссийского конкурса Студенческий лидер 2018 Кто станет Студенческим лидером СКФО-2018? Ответ на это вопрос мы узнаем 25 июня. Ведь окружной…
20.06.2018 Объявление о Конкурсе по английскому языку Объявление о конкурсе по английскому языку ...  
13.06.2018 Объявление о проведении IV-го Всероссийского молодежного научного форума «Наука будущего – наука молодых» Уважаемые студенты и аспиранты! Информируем вас, что с 24 по 27 сентября 2018 г. в…
08.06.2018 Внимание: О нерабочих праздничных днях в связи с праздником Ураза-байрам в июне месяце Уважаемые коллеги! В связи с мусульманским праздником Ураза-байрам определены нерабочими праздничными днями 14 и 15…
 
 
  ФГБОУ ВО "Дагестанский государственный педагогический университет" (ДГПУ) - крупный научно-образовательный комплекс федерального статуса, призванный обеспечивать регион высококвалифицированными педагогическими и научными кадрами. ДГПУ обладает многолетней историей и славными традициями, и в настоящее время развиваются в ииновационном русле под руководством ректора, кандидата педагогических наук, доцента Магомедовой Марины Гаджиевны.
Адрес: 367003, Россия, Республика Дагестан, г. Махачкала, ул. М.Ярагского, д. 57
Телефон: 8 (8722) 67-09-28
Факс: 8 (8722) 67-24-39
Электронный адрес: dgpu670928@mail.ru
 
Все права защищены © 2018. ДГПУ

Телефон приемной комиссии: 8 (8722) 56-12-70 Электронный адрес приемной комиссии: dgpupriem@mail.ru Электронный адрес управления делами: pismo@dspu.ru Телефон бухгалтерии: 8 (8722) 78-08-47 Электронный адрес пресс-службы: dgpu2016@gmail.com